Трима зрелостници поеха за един ден ръководни роли в Областната администрация на Монтана в рамките на инициативата „Мениджър за един ден“. Учениците от 12. „а“ клас на Финансово-стопанската професионална гимназия „Васил Левски“ се запознаха с работата на институцията, обсъдиха проблеми на региона и получиха сертификати за участието си.
Учениците представиха свои идеи за региона
Денис Георгиев влезе в ролята на областен управител, Илейн Миткова пое функциите на заместник областен управител, а Габриела Петрова застана на мястото на секретаря на администрацията. В рамките на деня те проследиха как се организира работата на институцията и как се вземат решения по въпроси от обществено значение.
Като областен управител Денис Георгиев постави акцент върху инфраструктурата в родното си село Ерден. Той заяви, че би насочил усилия към изграждането на канализация, за да бъдат отвеждани отпадъчните води по мрежа, вместо да се събират в септични ями. Селото се намира на около 6–7 километра от Монтана.
Габриела Петрова посочи, че младите хора в областта се нуждаят от повече възможности за професионално развитие. Сред приоритетите, които би защитавала, тя открои създаването на работни места, привличането на производства и условията завършилите висше образование да се връщат и да работят в родния си край.
Администрацията представи предизвикателствата
Областният управител Иван Каменов определи инициативата като възможност учениците да видят отблизо публичната администрация и да се ангажират с местните проблеми. Той изрази надежда, че срещата ще насърчи повече млади хора да участват в обсъждането и решаването на въпросите, които засягат региона.
Представители на Областната администрация запознаха младежите с основните направления на работа и с актуалните затруднения в областта. Сред посочените теми бяха недостигът на вода в някои населени места и необходимостта от подобряване на пътната инфраструктура.
Инициативата „Мениджър за един ден“ дава възможност на ученици и студенти да се потопят в реална професионална среда. През 2026 г. тя се провежда за 24-и път под мотото „От дигитални умения към лидерски решения“, като участниците работят с ментори и се запознават с отговорностите на различни ръководни позиции.
