Работодатели в област Видин предлагат 49 свободни позиции, като най-голямо е търсенето на служители за здравни грижи и на специалисти, подпомагащи търговските сделки. Данните са актуални към 29 октомври и обхващат предложенията, публикувани в бюрата по труда в региона. Пет от местата за здравни грижи са във Видин и са със срочен договор, а петте позиции в търговията са безсрочни.
Търсене в здравеопазването, търговията и образованието
Сред останалите възможности във Видин са четири места за продавачи в магазини и три за служители, свързани с охраната и сигурността. Образователната система търси трима учители по общообразователна подготовка – по един във Видин, Ружинци и Димово. Има и две свободни длъжности за начални учители.
По две са предложенията за строители на сгради, шивачи и други работници в производството на облекло, служители в транспортното обслужване, посредници при бизнес услуги, специалисти в обществените науки и помощен административен персонал. Разпределението показва търсене както на квалифицирани кадри, така и на служители за обслужващи и производствени дейности.
Според актуалната справка най-голям дял от възможностите е съсредоточен в община Видин – 38 позиции. Освен вече посочените длъжности там се търсят монтажници, финансови експерти, работници за промишлени и хранителни предприятия, ковачи, бояджии, кухненски помощници, хигиенисти, оператори на организационна техника и служители, които оформят транспортни документи.
Свободни места в останалите общини
В Ружинци са публикувани четири предложения. Те включват работа за учител по общообразователна подготовка, специалист в областта на обществените науки и две длъжности за административна помощ.
В Белоградчик има три свободни места – за медицинска сестра, шофьор на тежкотоварен автомобил и преподавател по професионална подготовка. В Димово също са налични три позиции: една за учител по общообразователна подготовка и две за служители в транспортното обслужване.
В Брегово е публикувана една възможност за посредник при бизнес услуги. Справката в платформата „е-Трудова борса“ се променя според постъпването и отпадането на обяви, затова кандидатите трябва да проверят конкретните изисквания, срока на договора и начина за кандидатстване преди подаване на документи.
