Синдикатите и работодателите останаха на различни позиции за размера на минималната работна заплата през 2027 г. след отделните си срещи с финансовия министър Гълъб Донев в София. Разговорите се проведоха ден след изпращането на бюджетния план до Европейската комисия и Еврогрупата. Правителството е заложило 660 евро минимално възнаграждение, но окончателното решение предстои.
Синдикатите искат по-високи доходи
КНСБ настоява минималната заплата да бъде увеличена над предложения размер. Президентът на конфедерацията Пламен Димитров заяви, че възнагражденията в публичния сектор трябва да нараснат с 10%, вместо с предвидените 5%. По думите му служители с висока квалификация не могат да бъдат оставени само с ограничено увеличение.
Димитър Манолов от КТ „Подкрепа“ определи резултата от срещата като липса на реален напредък за работещите. Синдикатът предлага петпроцентното увеличение да важи през първите шест месеца на 2027 г., след което да се направи оценка за допълнителен ръст през втората половина на годината.
Синдикатите смятат и че приходите в бюджетната рамка са подценени. Според Пламен Димитров за изпълнение на исканията на КНСБ ще са нужни още около 380 млн. евро, които можели да бъдат осигурени при по-реалистична оценка на постъпленията.
Работодателите предупреждават за непредвидимост
Работодателските организации защитиха по-балансиран подход при определянето на минималното възнаграждение. Председателят на Българската стопанска камара Добри Митрев посочи, че размерът от 660 евро е близък до прогнозата на бизнеса и трябва да се търси разумен компромис между най-ниската и най-високата възможна стойност.
Митрев определи консервативното планиране на приходите като подходящо за несигурната икономическа среда. Работодателите обаче не одобряват увеличението на максималния осигурителен доход до 2400 евро от началото на 2027 г., тъй като промяната идва скоро след предходното повишение и затруднява финансовото планиране на предприятията.
Проектът за бюджетен план предвижда дефицит от 4,3% от брутния вътрешен продукт през 2027 г., а целта е той да бъде сведен до 3% до 2029 г. В документа са заложени още 5% ръст на заплатите в бюджетната сфера, 7,5% увеличение за педагогическите специалисти и около 8% по-високи пенсии. Предложението за минималната заплата е публикувано за обществено обсъждане до 28 октомври.
