Около един на всеки петима българи живее в бедност, а трайното ограничаване на неравенствата изисква съчетаване на социална подкрепа, образование, заетост, здравеопазване и достъпни жилища. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова при представянето в София на оценка за бедността и равнопоставеността, посветена на възможностите и рисковете при зеления преход.
Бедността остава неравномерно разпределена
По данни, представени от министъра, между 20 и 21 процента от населението на България живее в бедност. Официалната линия на бедност за 2027 г. ще бъде 443 евро, което е увеличение с 13,4 процента спрямо предходната година. За последните пет години прагът се е повишил с 101 процента.
Докладът отчита спад на абсолютната бедност, но посочва, че детската бедност, регионалните различия и енергийната уязвимост продължават да ограничават напредъка. Според оценката бедните домакинства са по-силно изложени на увеличаващи се разходи за енергия, храни и транспорт, особено при промени, свързани с декарбонизацията.
„Паричните плащания сами по себе си не са достатъчни“, заяви Ефремова. Тя посочи, че националната стратегия до 2030 г. предвижда подкрепа за доходите, активиране на пазара на труда, достъп до качествени услуги и интеграция на уязвимите групи. Националната цел е 787 000 души да излязат от риск от бедност или социално изключване.
Подготвят се мерки за семейства и уязвими домакинства
При подготовката на бюджета за 2027 г. се планират допълнителни 300 млн. евро за социална политика. Предвиждат се по-високи помощи за деца, включително 300 евро при раждане на първо дете, 720 евро за второ и 360 евро за трето. Месечната подкрепа също ще бъде увеличена.
Обезщетението през втората година на майчинството се очаква да нарасне от 398 на 450 евро месечно, а компенсацията за майки, които се върнат на работа по-рано, да достигне 75 процента. Планирани са и данъчни облекчения за семейства с деца и за извънкласни занимания, както и подкрепа за деца с трайни увреждания.
В рамките на зеления преход са предвидени ваучери за подмяна на стари отоплителни уреди, обновяване на социални сгради и закупуване на електрически микробуси за изолирани райони. Ще се разширяват обученията и квалификацията, а социалната подкрепа постепенно ще се предоставя служебно, за да се намалят административната тежест и стигмата.
