Дискусия за приемната грижа ще се проведе днес, 2 ноември, в Пазарджик като част от инициативата „Приеми ме“. Форумът ще събере представители на социалните институции, местната власт, духовенството и приемни родители от областта. Срещата ще бъде излъчвана на живо на интернет страницата на Агенцията за социално подпомагане и ще постави акцент върху възможностите за подкрепа на деца, лишени от семейна грижа.
Пазарджишката област разполага с 85 приемни семейства
В област Пазарджик са утвърдени 85 професионални приемни семейства. Към момента 68 от тях се грижат за общо 80 деца. Данните показват мащаба на системата в региона и необходимостта от постоянна подкрепа за хората, които поемат отговорност за отглеждането на деца в уязвимо положение.
Сред участниците във форума са заместник-министърът на труда и социалната политика Надя Клисурска, заместник областният управител Гергана Божкова и заместник-кметът на Пазарджик Гергана Ичева. В дискусията ще се включат още директорът на Регионалната дирекция „Социално подпомагане“ Цветелина Аларова-Чавдарова, иконом Боян Кочев и експерти от социалните дирекции.
Особено място е отредено на приемните родители, които ще споделят своя опит и практически трудности. Целта е общественото внимание да бъде насочено към приемната грижа като възможност децата временно да получат сигурна семейна среда, индивидуално отношение и необходимата подкрепа.
Инициативата насърчава повече семейства да кандидатстват
„Приеми ме“ включва поредица от срещи в различни градове на страната. Чрез тях организаторите представят реални истории, разясняват ролята на приемните родители и насърчават повече семейства да се запознаят с условията за включване в системата.
Кандидатите за приемни родители трябва да са пълнолетни, неосъждани и да имат готовност да осигурят дом и грижа на дете, което временно не може да живее със своето биологично семейство. Процедурата включва интервюта, посещения в дома, обучение и социално проучване, преди да бъде взето решение за одобрение.
Кампанията е част от проект за повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане и модернизиране на системите за социална закрила. Дейностите включват обучение, подкрепа и супервизия за социални работници, общински служители и приемни родители, като финансирането е по програма „Развитие на човешките ресурси“ със съфинансиране от Европейския социален фонд плюс.
